在人们的闲聊中,可能只有钱多事儿少还没人管的工作才能称为好工作。我其实不这样想,人除了对于物质生活水平和自由人格的需求外,还有一个重要的需求就是自我实现的需求,也就是通常所说的做有意义的事和成为一个有用的人。因此工资不再是现今的年轻人应该用来衡量一份工作的唯一指标,最关键的一点还是在于能力和岗位的匹配程度。
除开少数的幸运儿,没有人可以一次性地找到与其能力相匹配的工作岗位,通常都会出现能力有所欠缺的情况。这个时候就需要想尽一切办法来保证效率,保证按时完成任务。而当你能够做到这一点的时候,容易给人一种错觉,会让你的上级认为你能够轻松地胜任这份工作,进而可能会分配更高难度的工作给你。这样就会进入一个能力和岗位永远不匹配的噩梦,直到你再也不能承受这种疲于奔命的高强度的工作,灰心丧气地离开这家公司。相反,保证效率只是第一步,更为重要的却是产品的质量。在能够按时完整任务的前提下,需要花费更多的时间去优化流程、制定规范、制定常见问题的通用性解决方案,在团队管理、团队合作、新技术运用等方面做出尝试。当这一系列工作完成之后如果还有时间,那么也不应该空闲出来,需要去学习新技术增加知识储备,在合适的时候去尝试接手更高难度的项目。
网站开发就是一个很有挑战的工作,网站技术不继进步,需要程序员不停的学习再学习。客户的要求一个接一个的提出。可以说网站开发是一个不断开拓新空间的事业。完成一个项目后,给我们带来成就感。宁波殷雯工作室的伙伴们热爱这份工作,每当一个新的宁波企业网站建设完成时,新的任务就会等待我们再去开启。